LERNREISEN & WORK-LABS: »VISIT & WORK«
Für KMU und betriebliche Interessenvertretungen
»Visit & Work« | Lernreisen
Digitalisierung für und mit Mitarbeiter:innen gestalten!
Ch@nge Ruhr bietet interessierten Fach- und Führungskräften aus KMU im Rahmen von Lernreisen die Chance, anhand von erfolgreichen Digitalisierungsprojekten anderer KMU zu lernen. Dabei steht das Erleben des betrieblichen Einsatzes konkreter digitaler Technologielösungen bei den Lernreisen im Vordergrund. In einem gemeinsamen Erfahrungsaustausch werden Umsetzungsideen und -erfahrungen ausgetauscht. Es wird gemeinsam erörtert, wie arbeitsorientierte Gestaltungsstrategien zur nachhaltigen und akzeptanzfördernden Einführung und Umsetzung betrieblicher Digitalisierungsprojekte beitragen können.
Ziel der Lernreisen ist es, KMU insbesondere in den Branchen Produktion, Pflege und Logistik Anregungen und Impulse für eigene neue, arbeitsorientierte Digitalisierungsstrategien zu geben und Transformationsprozesse gemeinsam mit Mitarbeitenden zu gestalten.
»Visit & Work« | Work-Labs
Digitalisierung mit Interessenvertretungen gestalten!
Die an den Lehrstuhl für Produktionssysteme der Ruhr-Universität Bochum angeschlossene Lern- und Forschungsfabrik (LFF) bildet ein mittelständisches Unternehmen mit Raum für Forschung und Lehre ab. Vielfältige Themen rund um die Montage, Robotik und Automatisierung werden rund um die Digitalisierung realitätsnah veranschaulicht. In realen Montageumgebungen werden die Prozesse transparent dargestellt und Chancen und Herausforderungen von Technologien diskutiert. Verschiedene Demonstratoren zur Mensch-Roboter-Kollaboration zeigen die veränderte Arbeitswelt durch die Digitalisierung. Im Fokus stehen jedoch nicht nur technische Fragen. Auch die veränderten Anforderungen an die Arbeitsorganisation und die Beschäftigten werden dargestellt und erörtert.
Im Rahmen der Work-Labs werden betriebliche Interessenvertretungen aus dem verarbeitenden Gewerbe und aus der Produktion entlang der Technologien in der Lern- und Forschungsfabrik in den Austausch zu Mitbestimmung und Beteiligung von Beschäftigten in Digitalisierungsprozessen gebracht.
